【培训对象】企业EHS经理、主管，安全经理、主管，运营经理、厂长，管理人员及有兴趣者                   
              
【课程目标】                       

已经或正待建立和实施职业健康安全管理体系二合一结合型管理体系的企事业单位领导、部门主管和贯标工作人员，并已具备环境及职业健康安全管理体系标准的基本知识注：环境、职业健康安全二个管理体系中已取得一个以上或一个管理体系的单项内审员资格的人员。                       

【课程大纲】                       

一、专业EHS管理人员的角色认知                       

1.专业EHS管理人员的职责                       

2.如何获得开展安全活动所需的支持                       

3.如何维持安全人员的有效角色                       

4.EHS改进计划的制订                       

5.EHS管理理论发展                       

6.如何向管理层建议改进措施和策略                       

二、EHS法规体系及演变和趋势                       

1.中国EHS法规体系介绍                       

2.美国EHS法规体系介绍                       

3.法规体系的演变和趋势                       

4.获取EHS法律法规的主要途径                       

5.如何提高企业的EHS法规符合性管理                       

三、EHS管理体系框架介绍                       

1.EHS管理体系模式及体系建立逻辑                       

2.EHS管理体系和ISO体系对照                       

3.EHS管理体系文件结构                       

4.EHS管理体系关键条款                       

四、EHS通用要素简介>环境因素和职业健康安全风险评估                       

1.危险的辨识，评估与控制措施                       

2.评估的方法和工具（环境因素评判，JSA等）                       

3.重要环境因素和重大安全风险评判及所需的行动                       

五、EHS通用要素简介>EHS运行监测及整改行动追踪系统                       

1.EHS运行监测（定期内部检查，事故调查，内/外部审核，管理审核等）                       

2.安全隐患报告体系                       

3.变动管理                       

4.检查表的设计                       

5.现场检查技巧                       

6.整改措施的跟踪                       

六、EHS通用要素简介>事故调查与分析                       

1.事故应对措施                       

2.事故调查启动及程序                       

3.事故直接/根本原因分析                       

4.事故分析方法                       

5.控制风险及预防事故的措施                       

七、EHS通用要素简介>应急响应计划                       

1.应急响应计划的制订                       

2.紧急疏散计划及定期演习                       

3.应急计划的后勤准备                       

4.应急计划演习的组织与实施                       

5.应对媒体的基本方法                       

6.防火防爆及其安全保障制度                       

a)消防及安全目标                       

b)火灾的起因与消防原理及实务                       

c)防火防爆的安全保障体系                       

d)危险化学品的使用与管理                       

e)消防安全检查                       

八、EHS通用要素简介>EHS培训系统                       

1.培训需求的识别（对象，法规，任务，工具设备）                       

2.年度培训计划的制订                       

3.培训的实施与效果的考核                       

九、EHS特定要素简介>高风险作业及工作许可证制度                       

1.工作许可证制度的建立和实施                       

2.上锁挂牌-危险能源控制                       

3.工作许可证类型                       

f)动火（动火分析，动火管理）                       

g)受限空间（风险分析，安全要求）                       

h)带电作业（风险分析，安全要求）                       

i)高作业（坠落保护和梯子安全）                       

j)开挖                       

k)吊装作业（吊装计划）                       

十、环境管理要素管理                       

1.公司的环境承诺                       

2.化学品/气体管理                       

3.废水排放管理                       

4.废物管理（荧光灯管，电子废弃物，减少化学品等）                       

5.强调遵守政府许可证管理的重要性（三同时，找合格废物处理商等）                       

十一、工业卫生与职业健康管理                       

1.工业卫生和职业健康评估和实施                       

2.职业健康和卫生管理制度建立                       

3.个人防护用品的选择和使用                       

4.人机工程学                       

5.IAQ-室内空气质量                       

十二、EHS文化的建立                       

1.EHS文化的重要性                       

2.EHS组织机构                       

3.EHS管理委员会和员工参与                       

4.公司对EHS的承诺及其外在体现                       

5.明确对管理层的期望                       

6.EHS绩效评估                       

7.EHS活动（健康与安全月等）