在MSA培训中，我们知道GR&R指的是量具的重复性和再现性。对GR&R的评估，可以体现出测量工具和测量人员两者综合的变异，体现出测量系统的能力，并帮助我们量化和评估工具变异和人员变异的大小，而重复性和再现性都是围绕误差来进行操作的，要想找到问题的解决方法，分析产生误差的原因至关重要。MSA测量系统分析中造成重复性误差的具体原因：

苏州MSA培训

1)零件内部（抽样样本）：形状、位置、表面光度、锥度、样本的一致性

2)仪器内部：维修、磨损、设备或夹具失效、质量或保养不好

3)标准内部：质量、等级、磨损

4)方法内部：作业准备、技巧、归零、固定、夹持、点密度的变差

5)评价人内部：技巧、位置、缺乏经验、操作技能或培训、意识、疲劳

6)环境内部：对温度、湿度、振动、清洁的小幅度波动

7)错误的假设—稳定，适当的操作

8)缺乏稳健的仪器设计或方法，一致性不好

9)量具误用

10)失真（量具或零件）、缺乏坚固性

11)应用—零件量、位置、观测误差（易读性、视差）