人的管理？管理的人？管理者管什么？管理者是什么？管理者为什么？管理者干什么？管理者想什么？管理者要什么？管理者缺什么？一切管理都在围绕着“人”而进行着，一切被管理的都在被“人”所管理着；方法是“人”、执行是“人”、业绩是“人”、团队是“人”、管理更是“人”；所有企业管理培训（http://www.cw-sz.com）和管理思想，都应建立在“人”的基础上展开的，让学员真切感受到“人”和“管理”、“人”和“方法”以及“人”和“企业”的本质关联。

中国企业的管理培训不是没有方法，而是缺少方向；不是没有方式，而是缺少方针！诚伟企业管理培训方向：正反立场的阐述，引导学员主动思考；创新观点的提出，激发学员无限潜能；诚伟企业管理培训方法：宏观观点+微观实践+精典案例+明确方法；诚伟企业管理培训；诚伟企业管理培训方针：实用的才是最好的，可操作的才是最有价值的；诚伟企业管理培训方式：潜移潜化、润物无声。

不拘泥于企业管理培训的模式，知识的“遗传”是为了学员个人能力的提升与“进化”，追求学员学习后的内心感悟、理解顿悟和心灵觉悟；不追求笑场与捧场，力求学员彻底改变“心智”，再完全改善“心情”的最高境界。这就是诚伟企业管理培训有别于其他培训的特点。
 

诚伟企业管理培训模式