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企业管理缺乏管理能力怎么办？从基础技术工走向基层管理者，如何做好角色的转变？答案就在MTP企业管理培训（http://www.cw-sz.com）
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1、缺乏管理认知能力怎么办：难以调整从技术到管理的认知,不知道在管理岗位上应该做些什么及怎么做,工作上领导员工有较强的专家心态，不能发挥管理职能.
2、缺乏组织管理能力怎么办：在组织运作中经常会因为指挥协调的问题，造成工作效率降低,未能将“人”与“事”做最合适的结合，员工难有工作认同感,事必躬亲，什么事都自己做，不但累而且没有效率
3、缺乏计划执行能力怎么办：缺乏科学管理的精神，目标不明确，做事比较随意性,计划欠缺周密性、预见性，只会在发生问题时说「计划不如变化」,计划不合理、不易于执行,忽略了用人时的综合考虑，不能适才适用
诚伟小编认为，学习MTP企业管理培训(http://www.cw-sz.com)可以使管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念，迈向职业化的经理人。并使管理者在工作上充份发挥管理职能，做好承上启下的工作，带动企业整体效能发挥。所以说MTP企业管理培训是每个企业必不可少的一门课程.
