SA8000是什么？在中国推行SA8000体系会产生什么影响？当所有企业也带着这样的疑问的时候，诚伟小编在此也与大家一起来探讨SA8000的相关信息。SA8000作为社会责任方面的一个认证体系，不仅明确了社会责任规范，而且也提出了相应的管理体系要求，在一定程度上有助于改善劳动条件，保障劳工权益。但是在关税和一般非关税壁垒不断被削减的今天，SA8000非常容易被贸易保护主义者所利用，成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具。某些贸易保护主义者以SA8000的名义，对发展中国家的纺织品服装、鞋类、玩具及皮制品、小家电等行业的出口进行全方位的限制。我国作为纺织品服装、玩具、鞋类等劳动密集型产品的生产大国，对劳工的保护虽已开始并做了很多工作，但由于起步较晚，对大多数企业来说，一旦被要求实施SA8000，则原有的竞争优势将大打折扣或者不复存在。

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SA8000(http://www.cw-sz.com)的研究现状：

一、专家对现状的看法：专家学者们对这个新的标准都发表了各种观点和看法。归纳起来主要包括了以下几个方面：

1）SA8000的概念和内容 ：它涉及童工、强迫劳动、健康与安全、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬、管理体系等内容。

2）SA8000 对外贸的影响：其中包括对：.对企业的影响，对贸易的影响，对投资的影响，对国民经济发展的影响等。

其在我国的实施认证现状 ：截至2004年2月，全世界共有36个国家的300家组织或企业获得了SA8000认证证书；其中，中国有49家组织或企业获得了认证，主要集中在玩具、服装、纺织行业。但是，目前我国对推行SA8000在态度和认识中还存一些误区和偏见。

二、应对策略：目前我国的应对策略主要有：出口企业要重视SA000标准，走产品质量赢市场道路；重视本行业劳工标准等信息的收集和分析工作；积极争取与国外认证权威机构合作； 注意企业管理理论的建设。政府要组织专门机构研究社会责任标准；建立SA8000的预警机制；加强国内职业安全卫生和劳工管理；改善国内劳工条件；统一技术标准；加快国际接轨等。

三、未研究或者很少涉及的方面：大多的文章主要是针对我国总体的情况进行研究和分析的，但是关于SA8000对具体区域的影响方面涉及的文章并不是很多，其针对性相对不够强。

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