员工态度关乎企业成败

点击次数:  更新时间:2013-01-30 10:01:01  【打印】  【关闭】

员工态度关乎企业成败.也许对大多数人来说,学历低又没有一技之长,早早就给自己下了定论这辈子不会有什么出息,所以对待人生总是抱着一种无所谓的态度。当看完《态度决胜负》(http://www.cw-sz.com/)一文感受到了一种很久未有过的精神激励。其中文中的”肯不肯付出,肯不肯学习,肯不肯接受鞭策”及”心若改变,态度就会改变,态度改变,习惯就改变,习惯改变,人生就会改变”很值得我们去体会。

苏州员工态度培训
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约聘理货员似乎是一份看不到前景的工作。一是辛苦,体力活为主,半夜三更还在搬货二是收入也较低,正职人员享有的福利约聘人员都没有,三是等待转正的时间可能很长要一级一级地往上升,也许这样下来已经是一两年。但那也是一份工作,一份可以从中找寻到成绩与乐趣的工作。如果把自己当成简单的搬运工?那只会货到了就分一分,搬一搬,忙完了撒手休息。因为缺乏对工作的主动与自觉,完成任务式的将工作做完,对于工作中所犯的错误不提出检讨,下次还会再犯,这样的工作态度(http://www.cw-sz.com/)只会让工作成为负担。但如果换一种态度主动找出工作中的缺失,不怕苦不怕累从实践中总结工作经验,本职工作之余主动学习计算机知识,报关知识……收获的又岂是那千把块的工资,其实这都要看自己肯不肯付出,肯不肯学。

员工态度关乎企业成败,员工对待事情的态度(http://www.cw-sz.com/)应从企业的每一件小事开始,只有肯去学,肯去做,肯去改变,今天能把小事做好,明天就可以把大事做好,让自己每天都有不同的进步本身就是成功的人生。


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