TS16949认证咨询（http://www.cw-sz.com/）关于TS培训的计划中，选择何种上课方式是至关重要的一个步骤。一般培训的上课方式分为内训、外训和公开课。TS16949内训和外训的区分就非常简单了，自己企业有TS相关师资能力的就进行内训，反之则聘请外来专家、老师来进行外训。而在外训和公开课之间如何做出选择是很多培训负责人所烦恼的事情。选择一种合适的TS培训方式对培训的效果、收益非常重要。

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ISO认证咨询（http://www.cw-sz.com/）顾问师李老师在课间和同事闲聊的时候提到过这么一段小插曲。话说3月份诚伟公司开办了一期大型《TS五大技术手册》公开课，参课的有来自周边城市许多企业工厂的共计五六十位学员。课后有一位因为课程跟不上进度而犯愁的企业的老总非常着急的找到李老师，向他询问了非常多关于课程的问题，并在临走时留了李老师的联系方式。李老师解释说，公开课是一种非常好的授课方式；许多不同企业不同水平的人聚集在一起上同一个课程，有些人理解力和水平相对比较高，跟老师互动得就比较多；相反有些人因为各种原因无法很好的跟上课程进度，就会非常着急，因为在各个企业的对比之下他会明显感觉到自己跟别人的差距，会间接的激发其积极求学的心理。

而TS16949内训课程主要是在某个企业人数相对足够的情况下，请老师到企业内进行专项培训。TS内训的好处在于老师可以进驻企业内部对企业的实际情况进行一系列的勘察调研，最终做出最适合该企业的TS培训课程方案，更加具有针对性。但是内训有一个弊端就是，人们在自己熟悉的环境下就容易放松，如果在这种情况下对课程内容理解不足的话，很容易产生倦怠心理，上课效果就会大打折扣。不同的企业根据自身的需求就会有不同的培训方案，根据自身的实际情况以及培训需求选择合理的TS16949培训（http://www.cw-sz.com/）方式对课程学习本身具有非常重要的意义。