在传统的企业管理培训（http://www.cw-sz.com/）行业中我们看到，服务的组织形式一般有公开课、内训和咨询项目，但随着企业的不断发展，这些传统形式逐渐暴露出一些局限性。客户的对于企业管理培训咨询服务的质量及成效的要求也在不断提高，知识传输类的培训和咨询对企业的价值越来越有限。多变的市场环境，让越来越多领导者更愿意为解决实际问题埋单，更多的企业管理培训参与者更希望用高效的方式来获取核心经验并验证成功。

苏州企业管理培训

精益改善专家通过对传统企业管理培训（http://www.cw-sz.com/）模式的整理和创新，建立了以内训课程为前提、通过实时的案例考察来一比一对改善企业进行改善，给出更加贴合企业需求的改善意见；并通过企业学员之间相互交流协作的方式来达到互相帮助提高的目的，打通了咨询项目和公开活动之间的壁垒，让专业顾问的核心经验得以广泛传播，让学员在核心专家的带领下，通过参与真实的项目提升能力。相比之下，项目实施的企业方也可以获得除某一家的咨询顾问的经验外，更多的来自各行业学员的反馈，并在核心专家的整合下转化为实际的项目成果。

诚伟欢迎所有致力于实现精益改善（http://www.cw-sz.com/），并且愿意为此提供持续的支持和努力的企业与个人加入我们的企业管理培训项目。一旦加入，学员将接受资深专家的亲身教导，通过实际项目掌握核心经验。