中教一套的职来职往节目把求职搬到了大荧幕上，可以说是给现在正迷茫的大学生指明了一条方向。场上的18位行业达人，个个都是本职行业的“老油子”了，真知灼见，每出经典之言都让我们拍手叫好。那精彩的点评和脍炙人口的语录，让时下的大学生们追捧不已。来自智立方的杨石头老师是职来职往舞台上受欢迎的达人之一。记得他对80/90后的对比，也让我们难以忘却。80后：“我们，拒绝加班！”、“我们崇尚上下级平等。”、“我们负责。”，而90后：“拒绝上班！”、“天上地下，唯我独尊！”、“我们有老爸！”

苏州企业管理培训

当下对80后和90后的说法众说纷纭，80/90新生代员工的管理也让各个企业很矛盾，到底是新生代不听话，难管理，还是企业管理者要改变过去的管理方式方法，去适应他们，管理他们呢？因此加强对80/90新生代员工管理培训(http://www.cw-sz.com)也引起了企业的重视。

加强80/90后企业管理培训(http://www.cw-sz.com)，使企业重新认识80/90后员工的行为和心理特点，找出问题的根源，正确的解决管理问题；使您学会“与时俱进”，积极调整自己的管理心态，以适应新的管理需求；让您掌握新的“引导、参与”型管理模式，使80/90后在企业中发挥能力和价值；使您能够帮助80/90后员工快速融入企业，适应岗位需求；使您掌握80/90后员工的管理技巧，有效化解冲突，达成目标，真正用好新生代员工。